2018/01/04
打造零職災「金安心」工程 中市獎勵優良廠商公共工程保證金減半
新聞剪影|自由時報 記者:蘇孟娟 日期:2018-01-04
為有效降低營造業職業災害,台中市今表揚4家金安心工程認證優良廠商,除由市長林佳龍親自頒獎外,勞工局指出,未來優良廠商投標公共工程,將可獲得保證金減半等獎勵,盼鼓勵營造業投入防災資源,負起照顧勞工的責任。
勞工局指出,「金安心工程認證計畫」定期召開經營負責人研習會,宣導工安及衛生管理的重要,至今已有232位營造負責人參與研習、107家營造事業單位響應,共有207件工程參與金安心工程計畫認證。
林佳龍指出,台中正在轉大人階段,持續推動多項重大工程,而營造業是其中重要的角色,期望透過計畫結合民間與政府資源的方式,鼓勵營造業提昇自主管理水準,對於優良廠商給予公共工程押標金、履約保證金及保固保證金減半的實質獎勵,並協助優良工程業主專案處理,提供優先審查、快速通關的服務,以提升工程品質與效率,樹立優良工程典範。
林佳龍指出,去年創新推動「金安心工程計畫」,採層級化管理制度,協助勞工接受安全衛生教育訓練,發給「工安卡」訓練證明,從設施設備、管理制度、教育訓練給予全方面之保護,共同營造零職災的工作環境,讓民眾對台中市轄內的工程都能安心。
勞工局長黃荷婷指出,台中輔導業者層級化管理,包括提升營造業負責人職業安全衛生意識為「基礎級」,全員接受職業安全教育訓練為「成長級」,展現工安績效為「進階級」,每年就工安績效及青年、原住民、身心障礙者等勞動力參與指標,拔優良廠商為「金安心伙伴級」等,並訂定獎勵措施,如降低或免除勞動檢查頻率、減收投標市府公共工程的保證金等實質獎勵,吸引營造業事業單位投入防災資源,負起照顧勞工的責任。
鼓勵營造業打造零職災「金安心」工程, 中市府今表揚優良廠商。(記者蘇孟娟攝)
勞工局指出,「金安心工程認證計畫」定期召開經營負責人研習會,宣導工安及衛生管理的重要,至今已有232位營造負責人參與研習、107家營造事業單位響應,共有207件工程參與金安心工程計畫認證。
林佳龍指出,台中正在轉大人階段,持續推動多項重大工程,而營造業是其中重要的角色,期望透過計畫結合民間與政府資源的方式,鼓勵營造業提昇自主管理水準,對於優良廠商給予公共工程押標金、履約保證金及保固保證金減半的實質獎勵,並協助優良工程業主專案處理,提供優先審查、快速通關的服務,以提升工程品質與效率,樹立優良工程典範。
林佳龍指出,去年創新推動「金安心工程計畫」,採層級化管理制度,協助勞工接受安全衛生教育訓練,發給「工安卡」訓練證明,從設施設備、管理制度、教育訓練給予全方面之保護,共同營造零職災的工作環境,讓民眾對台中市轄內的工程都能安心。
勞工局長黃荷婷指出,台中輔導業者層級化管理,包括提升營造業負責人職業安全衛生意識為「基礎級」,全員接受職業安全教育訓練為「成長級」,展現工安績效為「進階級」,每年就工安績效及青年、原住民、身心障礙者等勞動力參與指標,拔優良廠商為「金安心伙伴級」等,並訂定獎勵措施,如降低或免除勞動檢查頻率、減收投標市府公共工程的保證金等實質獎勵,吸引營造業事業單位投入防災資源,負起照顧勞工的責任。
鼓勵營造業打造零職災「金安心」工程, 中市府今表揚優良廠商。(記者蘇孟娟攝)